Selon un sondage de l’Ifop et de Malakoff Médéric Humanis*, le télétravail concerne 29 % des salariés en 2018, un chiffre en hausse de 50 % par rapport à 2017. En moyenne, les salariés ont recours à cette pratique 7 jours par mois.
Pour 79 % des dirigeants, le télétravail entraine une plus grande efficacité au travail. 54 % pensent qu’il améliore le dialogue social et 49 % qu’il contribue à diminuer l’absentéisme.
De leur côté, 77 % des télétravailleurs sont satisfaits de ce dispositif. 85 % disent bénéficier d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et se sentent moins fatigués.
Le télétravail se fait en majorité à domicile pour 92 % des répondants, mais il arrive que les salariés s’installent dans un espace de co-working ou dans un café. A noter que 49 % des télétravailleurs sont dans une entreprise de plus de 1 000 salariés.
Pour rappel, une ordonnance a réformé le code du travail en automne 2017 pour inciter au télétravail. Cette pratique devrait donc encore se développer dans les années à venir.
* Etude de perception Ifop pour Malakoff Médéric Humanis menée en ligne du 30 novembre au 11 décembre 2018, auprès de 1 604 salariés et 401 dirigeants d’entreprises de plus de 10 salariés du secteur privé.
18/03/2019
Rédaction
Droit
Le télétravail gagne du terrain
Une pratique qui se développe de plus en plus dans les entreprises.