Baromètre de la santé et du bien-être au travail des salariés français

Cette enquête fait le point sur la qualité de vie au travail, l’équilibre entre vie privée/professionnelle, les relations hiérarchiques et les actions en faveur du bien-être au travail.

Les résultats montrent que les salariés sont satisfaits à 68 % par leur équilibre vie privée / vie professionnelle ainsi que des relations avec leur direction au quotidien (66 %).

Cependant, la santé des salariés est mise à rude épreuve car 3 salariés sur 10 déclarent avoir des difficultés de santé liées à leur travail. 38 % des salariés se sentent régulièrement stressés au travail, 1 sur 2 attribue sa fatigue à une surcharge de tâches multiples et 63 % sont épuisés professionnellement. 17 % ont eu récemment un « burn-out », 12 % craignent d’en être victime prochainement et, enfin, 34 % pensent y être confronté un jour.

Le baromètre met en évidence l’importance de mettre en place des actions en entreprise au service du bien-être des salariés pour en retour obtenir motivation, implication et attachement à l’entreprise de la part des salariés amenant ainsi à un réel esprit de groupe.

Notons cependant que dans les entreprises où est mis en place le télétravail, le sport, ou encore des formations, seul 15 % des employés attribuent le mérite à l’employeur mais 70 % des salariés sont contents de ces installations.

Ce baromètre montre que la qualité de vie au travail passe avant tout par la reconnaissance, avant l’aspect matériel.

Source : Enquête réalisée par BVA pour BPI Groupe, menée sur internet du 6 au 10 février auprès de 1006 salariés français de 15 ans et plus.