Les nouvelles technologies sont de plus en plus présentes dans notre quotidien et au travail. Les résultats de l’étude Randstad* montrent que plus de la moitié des managers estiment que le numérique va faciliter le travail à distance (56 %).
47 % pensent que les transformations numériques vont supprimer les tâches à faible valeur ajoutée et donc faciliter leur travail en permettant de se concentrer sur l’essentiel. Pour 44 %, la technologie va permettre de diminuer les déplacements professionnels.
Cependant, 45 % des managers considèrent que cela va réduire la frontière entre leur vie professionnelle et leur vie privée. Il sera donc plus difficile pour eux de faire la différence entre travail et vie privée. Par ailleurs, près de 1 manager sur 3 (31 %) s’inquiètent de l’impact du digital sur leur avenir professionnel.
* Etude Randstad sur les managers et le digital réalisée en ligne par l’institut Kantar TNS du 30 novembre 2018 au 28 janvier 2019 auprès d’un échantillon de 178 managers isolés dans un échantillon de 9 893 personnes âgées de 18 à 65 ans.
47 % pensent que les transformations numériques vont supprimer les tâches à faible valeur ajoutée et donc faciliter leur travail en permettant de se concentrer sur l’essentiel. Pour 44 %, la technologie va permettre de diminuer les déplacements professionnels.
Cependant, 45 % des managers considèrent que cela va réduire la frontière entre leur vie professionnelle et leur vie privée. Il sera donc plus difficile pour eux de faire la différence entre travail et vie privée. Par ailleurs, près de 1 manager sur 3 (31 %) s’inquiètent de l’impact du digital sur leur avenir professionnel.
* Etude Randstad sur les managers et le digital réalisée en ligne par l’institut Kantar TNS du 30 novembre 2018 au 28 janvier 2019 auprès d’un échantillon de 178 managers isolés dans un échantillon de 9 893 personnes âgées de 18 à 65 ans.