Les entrepreneurs occitans s’identifient au territoire le plus local, à savoir la commune (74 %). Suivent le département (59 %), l’agglomération (58 %), la région (54 %), ou la France (54 %). Le sentiment d’appartenance vis-à-vis de l’Europe est très faible comparé aux entrepreneurs à l’échelle nationale (5 % contre 25 %).
Les entrepreneurs d’Occitanie sont majoritairement acteurs du dynamisme de leur territoire. Ils sont ainsi plus de 40 % à déclarer s’investir activement (intensément ou assez fortement) dans des domaines tels que la vie citoyenne locale, les associations d’entreprises ou encore des structures d’appui et de défenses aux entreprises.
Le lien qu’entretiennent les entrepreneurs avec la région Occitanie est puissant et durable puisque pour plus de 9 entrepreneur sur 10, ce lien s’est renforcé (39 %) ou maintenu (55 %). Il s’est réduit pour seulement 6 % d’entre eux.
D’ailleurs, le désir d’aller vivre et travailler ailleurs est très faible, puisque 65 % des entrepreneurs occitans se réinstalleraient sur ce même territoire s’ils devaient repartir de zéro.
Le jugement des entrepreneurs occitans vis-à-vis du dynamisme de leur région est partagé et en retrait par comparaison à la moyenne nationale. Ainsi, il sont 50 % à juger le territoire dynamique (contre 65 % au national), 40 % à le juger en difficulté (contre 29 %) et 10 % à le juger sinistré (contre 6 %). L’Occitanie fait ainsi partie des territoires français les plus jugés en difficulté.
Les entrepreneurs sont en attente de plus de coordination de la part de leur écosystème. Ils pointent avec acuité la forte carence de synchronisation entre les organismes ou structures annonçant être là pour les soutenir et les aider. 9 % des répondants jugent que ceux-ci travaillent systématiquement de manière coordonnée et complémentaire, tandis que 32 % estiment que ce n’est le cas qu’au coup par coup et 59 % qu’ils agissent « chacun dans leur coin ».
Concernant l’avenir, les entrepreneurs du territoire se montrent très majoritairement confiants pour leur vie personnelle, leur entreprise et leur territoire. Un niveau de confiance partagé par l’ensemble des dirigeants et qui varie peu selon les régions.