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16 déc 2019

Palmarès 2019 du Women Equity

Le 22 novembre 2019, 50 dirigeantes de PME ont été récompensées pour la performance de leur entreprise lors du Palmarès Women Equity.
Chaque année, Women Equity étudie les finances de près de 30 000 PME et ETI françaises dont le chiffre d’affaire est compris entre 4 et 150 millions d’euros. A partir de cet index, Women Equity établit le classement des 50 entreprises dirigées par les femmes les plus performantes, qu’elle récompense lors de son Palmarès.

Plus de la moitié des entreprises (56 %) qui figurent dans le classement ont été créées par leurs dirigeantes et ont en moyenne 15 ans. Ces entreprises ont une croissance moyenne annuelle de 33,8 % du chiffre d’affaires (2018) et constituent plus de 8 500 emplois. Leur performance financière peut s’expliquer par le développement à l’international puisque plus de 62 % sont présentes à l’étranger.

Deux trophées ont été remis durant la 10e édition du Palmarès Women Equity qui s’est déroulée le 22 novembre à Paris :
  • Le trophée performance Eco 2019 a été attribué à l’entreprise Entoria, dirigée par Sylvie Langlois, pour sa croissance rentable sur une longue période. Ce courtier grossiste en assurances a réalisé un chiffre d’affaires de plus de 145 millions d’euros en 2018.
  • Le trophée performance RSE 2019 a été remis au Groupe Mul, dirigé par Cécile Mul, pour ses engagements environnementaux, sociaux et sociétaux. Cet exploitant agricole spécialisé dans la production d’essences pour la parfumerie et l’aromatique a créé un Fonds de Dotation en 2018 et a publié sa première COP en mars 2019.
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