Une plateforme contre le harcèlement en entreprise

Une nouvelle solution de prévention interprofessionnelle est mise à la disposition des entreprises pour sécuriser le salarié et protéger les employeurs contre les fausses allégations.

Près de 75 % des femmes ont déjà été face à une situation de harcèlement sexuel sur le lieu de travail ; 19 % plusieurs fois. Seulement 7 à 16 % des victimes ont essayé de régler le problème en interne (source Ifop).

La plateforme StopMarcel, créée fin 2019, se veut être un intermédiaire entre les salariés et leur hiérarchie concernant la question du harcèlement sexuel au travail. Elle est à la fois un site de prévention contre le harcèlement et une boite de dialogue pour un meilleur bien-être dans l’entreprise. StopMarcel permet de porter une assistance aux victimes et de les ‘sécuriser’, mais aussi d’aider et d’accompagner l’entreprise dans son rôle de sensibilisation, de prévention et d’action.

Pour accéder à cette plateforme, le CE ou l’entreprise doit faire la démarche et souscrire à un abonnement annuel. Tous les collaborateurs reçoivent alors leurs accès à l’interface où ils peuvent enregistrer leur déclaration de manière anonyme. Les témoins de ce genre de situations peuvent aussi réaliser des déclarations. Suite à cela, un médiateur sera alors automatiquement sollicité pour accompagner la victime et faire valoir ses droits fondamentaux.