Le profil des chefs d’entreprise
- Les âges : les 3 sources offrent une assez grande proximité avec en moyenne les 3/4 entre 30 et 60 ans (24 % 31-40 ans, 28,5 % 41-50 ans et 25 % 51-60 ans).
- Le sexe : seule l’étude Xerfi (ne prend pas en compte l’Alsace et la Moselle) donne un chiffre (23 %).
Le profil des entreprises
- L’ancienneté des entreprises : seul le rapport annuel Altares le donne ; 52 % avaient de 3 à 10 ans d’ancienneté, 30 % plus de 10 ans et 17 % moins de 3 ans.
- La tranche de taille des effectifs : 75 % ont moins de 3 salariés, 13 % de 3 à 5 salariés et 2,3 % plus de 20 salariés.
- La forme juridique : 50 à 60 % selon les sources sont des SARL, 30 % des SAS et SA et 8 à 15 % des entreprises individuelles.
"Entrepreneurs privés d’emploi en 2019", Altares, GSC, lu mars 2020
Source : l’observation des liquidations judiciaires en 2019 (je suppose qu’il s’agit de la base de données Altares qui regroupe l’ensemble des données relatives aux défaillances)
L’intérêt de cette étude :
– Un partenariat GSC et Altares : Altares étant la meilleure source d’information, poussé à exploiter des données qu’ils ne publiaient pas dans leurs rapports sur les défaillances et donc de disposer de quelques éléments sur l’âge des chefs d’entreprise concernés.
– J’ai procédé à une comparaison des données Altares/GSC, Altares (publication annuelle sur les défaillances), et étude Xerfi des greffes des tribunaux de commerce pour conforter les résultats.
Deux limites :
-Aucune enquête n’a été faite pour mesurer ceux qui auraient simultanément un autre emploi que celui de chef d’entreprise défaillante (sans doute un petit nombre faussant peu le résultat global).
-Plus important, aucun travail sur ceux qui ont cessé pour de raisons économiques sans passer par la case défaillances.