Nouveau protocole sanitaire en entreprise

Face à la 2e vague de coronavirus en France, le ministère du Travail a publié vendredi 16 octobre, un nouveau protocole sanitaire en entreprise. Ce protocole national a été mis à jour suite aux annonces faites mercredi 14 octobre par Emmanuel Macron et précise les mesures à mettre en œuvre par les employeurs « pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 ».

Le nouveau protocole sanitaire demande aux employeurs de fixer « dans le cadre du dialogue social de proximité, un nombre minimal de jours de télétravail par semaine, pour les postes qui le permettent » dans les zones soumises au couvre-feu. Les chefs d’entreprises situées dans les zones non concernées sont également invités à suivre cette recommandation. Lors de son intervention, le président avait préconisé « 2 à 3 jours de télétravail par semaine ».

En complément du télétravail, et dans les zones soumises au couvre-feu, les employeurs doivent adapter « les horaires de présence afin de lisser l’affluence aux heures de pointe », notamment dans les transports en commun. Les entreprises situées en dehors des zones de couvre-feu sont aussi invitées à étaler les horaires d’arrivée et de départ.

Le protocole sanitaire rappelle également les règles d’hygiène (lavage des mains, aération régulière des locaux, désinfection régulière des objets...) et de distanciation physique, ainsi que le port obligatoire du masque dans tous les lieux collectifs clos. Dans les zones soumises au couvre-feu, le port du masque doit être porté en permanence. Des exemples de bonnes pratiques sont donnés dans le document.

Enfin, les employeurs doivent relayer les messages de prévention concernant la stratégie de dépistage : demander aux personnes ayant des symptômes de ne pas se rendre au travail, de consulter un médecin, de faire un test de dépistage et de s’isoler jusqu’à la réception des résultats. Même procédure pour les cas contacts d’une personne positive au Covid-19.

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