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Fondation d'entreprise MMA des Entrepreneurs du Futur
 
 
 
10/11/2020
Rédaction 
Droit 
Santé 

Le dépistage du Covid-19 autorisé en entreprise

Les entreprises peuvent désormais organiser des campagnes de dépistages du coronavirus pour leurs salariés.
Pour enrayer l’épidémie de Covid-19, le gouvernement a publié jeudi 29 octobre, un nouveau protocole sanitaire pour les entreprises. Celui-ci autorise les employeurs à dépister les salariés volontaires au sein de leurs locaux via des tests rapides antigéniques (TRA). Le gouvernent souhaite ainsi que les entreprises participent à leur stratégie de dépistage qui repose sur le triptyque : tester, alerter, protéger.

Ces tests antigéniques consistent à effectuer un prélèvement au fond du nez via un écouvillon. L’échantillon recueilli est alors mélangé à un réactif dans un tube à essai puis déposé sur une bandelette qui se colore en cas de présence du coronavirus. Le résultat s’affiche en seulement 15 à 30 minutes. Le test doit être réalisé par un professionnel de la santé (infirmier, médecin du travail…) et son coût est à la charge de l’employeur. A noter que les résultats ne sont pas communiqués à l’employeur en raison du secret médical. Enfin, les tests ne peuvent être réalisés que sur les salariés volontaires.

La mise en place de ces campagnes de dépistage au sein des entreprises permet aux salariés qui souhaitent se faire tester, d’éviter de perdre du temps dans les longues files d’attente et donc parfois de devoir poser une journée. En cas de résultat positif, le salarié devra s’isoler et avertir les personnes avec qui il a été en contact afin de casser la chaîne de transmission.

En revanche, la prise de température à l’entrée de l’entreprise n’est pas recommandée par le ministère du travail. Les employeurs sont plutôt invités à demander à leur personnel de le faire eux-mêmes à leur domicile avant de se rendre sur leur lieu de travail.
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