⇒ Les salariés n’ont pas plus déménagé lors de la crise sanitaire
Entre avril 2020 et avril 2021, 12,3% des salariés du privé, en emploi aux deux dates ont déménagé, soit 2, 086 millions à comparer un an avant à 1,999 million et deux ans avant à 2,178 millions ; et donc une situation stable malgré le Covid.68% n’ont pas changé d’établissement vs 62% un avant et 57% 2 ans avant.
Si la part des déménagements à plus de 100 kilomètres recule légèrement (11,4%, contre 11,7%), les salariés qui déménagent à plus de 100 km sans pour autant changer d’établissement de travail, sont un peu plus nombreux, tout en restant en nombre limité : ils sont 69 000 entre avril 2020 et avril 2021 (soit 3,3% des déménagements des salariés du privé), contre 55 000 durant les douze mois précédents (2,7%).
⇒ Qui déménage à plus de 100 km et où vont-ils ?
Ils quittent plus souvent les grandes métropoles que l’année précédente, particulièrement en Île-de-France où les départs de Paris augmentent de 34% (4 000 déménagements en plus sur un an).En parallèle, les emménagements se font moins souvent dans les grandes métropoles ; à Paris, ils reculent de 12%, (1 600 arrivées en moins sur un an) ; la proportion de départs des métropoles augmente de 3 points, passant de 26% entre avril 2019 et avril 2020 à 29% entre avril 2020 et avril 2021 ; symétriquement, la part des déménagements à destination d’un département principalement rural s’accroît de 2,3 points, de 26,3% à 28,6%.
Sont notamment concernées les services administratifs, comptables et financiers, l’informatique ou encore la banque et assurance, qui recourent largement au télétravail ; ils sont 8,8% des départs de métropole pour une destination supérieure à 100 km entre avril 2019 et 2020, et 10,8% sur la période avril 2020-avril 2021 ; Ils contribuent aux 2/3 de la hausse de ces départs de métropoles. Ces métiers représentent désormais 7,2% des emménagement entre avril 2020 et 2021 et contribuent à près de la moitié de cette mutation.
La majorité des déménagements des salariés du privé résidant dans les 5 plus grandes unités urbaines ont lieu dans l’aire d’attraction des métropoles. La part des déménagements qui restent au sein de la commune-centre diminue de 1,2 point entre 2020/2021 et 2019/2020 ; cela tient à une augmentation de 0,8 point des sorties de l’aire d’attraction de la métropole (16% entre avril 2020 et avril 2021), mais aussi à une hausse de 0,4 point des départs vers les communes de la couronne périurbaine (à 6,5%). Cette tendance à la baisse des déménagements des salariés du privé au sein de la commune-centre était déjà à l’œuvre avant la crise sanitaire.
Le cas particulier de l’Ile de France : des déménagements plus nombreux dans les départements 75 et 92 et nettement dans les départements 77, 91 et 95 confortent ces propos.
Au départ d’Ile de France
A comparer à l’arrivée en Ile de France
Dans le contexte de crise sanitaire, au sein des métropoles américaines, les déménagements de salariés des centres-villes vers les périphéries s’accroissent aussi.
Pour en savoir davantage : "Quelles mobilités géographiques des salariés du privé durant la crise sanitaire ?", Dares Analyses N°14, mars 2022
Méthodologie : exploitation des déclarations sociales nominatives (DSN) correspondant aux mois d’avril 2018, 2019, 2020 et 2021. Ces déclarations reçues mensuellement détaillent les caractéristiques associées aux contrats de travail, telles que l’établissement employeur, le secteur d’activité, la nature du contrat, l’adresse du salarié, etc. Les coordonnées géographiques de ces adresses sont ensuite obtenues par géolocalisation. Un déménagement est alors défini comme un changement de lieu de résidence à plus de 100 mètres.