Depuis plus de 30 ans, ARDAN accompagne des petites entreprises dans le développement d’activités nouvelles.
Découvrez ce dispositif plus en détail.
⇒ Chiffres-clés (Chiffres cumulés au 31/12/2021, depuis 30 ans) :
- 18 906 projets détectés,- 13 478 projets accompagnés, dont 43 % proviennent du Grand Est, 22 % de Paca, 14 % des Hauts-de-France et 10 % des Pays de la Loire, totalisant 89 % des projets,
- 88 % d’emplois concrétisés (en CDI ou CDD supérieur à 6 mois),
- Plus de 13 500 emplois induits dont 42 % dans des actions conduites depuis au plus 5 ans
⇒ Les bénéficiaires : ce sont tous des demandeurs d’emploi
- 67 % sont embauchés dans des entreprises de moins de 10 salariés, et 31 % dans celles de 10 à 49 salariés,- 44 % ont de 20 à 29 ans, 28 % de 30 à 39 ans, 17 % de 40 à 49 ans et 11 % 50 ans et plus,
-Les niveaux de qualification : 22 % sont de niveaux 3 ou 4 (niveaux CAP, BEP et bac), 27 % de niveau 5 (niveau BTS, DUT), 19 % de niveau 6 (licence), 32 % de niveau 7 (master et doctorat) ; ainsi 78 % sont issus de l’enseignement supérieur,
- 43 % sont embauchés dans les services aux entreprises, 21 % dans les services aux particuliers et le commerce, 19 % dans l’industrie et 17 % dans le BTP.
⇒ Quels sont les acteurs qui conduisant à ces actions ?
- Pour rechercher les candidats chômeurs : 70 % proviennent des réseaux professionnels des entreprises ou de candidatures spontanées et 30 % de pôle emploi ou de l’Apec,- Pour conduire les actions sur les territoires : 51 % sont le fait des consulaires (dont 39 % des CCI et 12 % des CMA), 24 % de pépinières et 25 % d’autres structures.
- Pour conduire les formations : le CNAM et les organismes de formation métiers.
Pour en savoir davantage : ARDAN : Développement et emploi au cœur de votre territoire (ardan-france.fr)