Fondation d'entreprise
 
 
André Letowski
Conjoncture 
18 jan 2024

L’indicateur d’optimisme des TPE/PME en décembre est un des plus faibles de 2023

Toutefois, certains problèmes sont moins marquants tels les approvisionnements et la hausse des prix.

Une approche globale

♦ “L’année s’achève avec le 2e score le plus faible qu’aura enregistré l’indicateur de l’optimisme en 2023 (77 points, 4 points de moins en deux mois).
Du fait de la hausse des taux d’intérêt, 21 % ont renoncé à investir (3 % les plus de 50 salariés), 37 % ont moins investi (47 % les 10 salariés et plus), 9 % ont renoncé à recruter et 9 % ont moins recruté (17 % les 50 salariés et plus).

♦ Si les dirigeants d’entreprise estiment avant tout que « c’était mieux hier » (44 %, +3 pts), 66 % se déclarent cependant confiants pour 2024, 76 % les 50 salariés et plus, vs 62 % les 1-2 salariés, et par ailleurs 71 % les services vs 60 le commerce.

15 % comptent embaucher (26 % les 50 salariés et plus) et 7 % réduire leur effectif.

Des difficultés sont toujours identifiées

♦ 49 % expriment encore de l’inquiétude à l’égard des conséquences de l’inflation sur la viabilité de leur entreprise.

♦ 38 % déclarent être confrontés à des retards de paiement (45 % l’industrie, 48 % la construction, mais 28 % les 1-2 salariés), des retards jugés plus fréquents qu’en 2022 par 50 % des entreprises concernées (60 % les 1-2 salariés). Pour 29 %, ces retards ont un impact important sur la trésorerie (36 % la construction, 35 % les 1-2 salariés),

♦ 71 % jugent que les obligations qui pèsent sur les entreprises sont devenues plus compliquées à gérer au cours des 5 dernières années (+10 pts en un an), alors que peu de choses ont changé en ce domaine !

Toutefois, dans le même temps, des constats positifs sont dressés

♦ Les dirigeants sont moins nombreux à ressentir les conséquences de l’augmentation des taux d’intérêt sur leur entreprise (29 %, -12 pts par rapport à février 2022), alors que les taux ont monté !

♦ Ils affirment rencontrer moins de difficultés d’approvisionnement (25 %, -11 pts vs février 2023), c’est moins le cas du commerce (38 %) ; toutefois, les problèmes rencontrés sont encore les ruptures d’approvisionnement (64 % et -2 points), les délais de livraison allongés (61 % et -6 points), la hausse des prix des marchandises (42 % et -14 points) et la hausse des prix du transport (24 % et -11 points) ; 68 % ont fait davantage appel à des fournisseurs basés en France.

♦ La hausse des prix des marchandises (42 %, -14 pts) et des transports (24 %, -11 pts) constituent moins une préoccupation.

Pour 2024

♦ 79 % d’entre eux déclarent que la rentabilité est leur défi prioritaire, davantage le commerce 84 % mais moins l’industrie, moins les 50 salariés et plus (63 % vs 77 les 3-49 salariés et 82 les 1-2 salariés)

Loin devant les ressources humaines (25 %), mais 52 % les 50 salariés et plus et 34 les 3-49 salariés vs 16 les 1-2 salariés,

♦ Loin devant les transitions écologiques et énergétiques (21 %), mais 52 % les 50 salaries et plus et 16 à 24 % les autres tailles,

♦ et la transition numérique (IA, big data, green IT, RPA), 11 % (15 % les services).

Pour en savoir davantage : "La grande consultation des entrepreneurs, vague 87", Opinion Way, CCIFrance, LCI, La Tribune, Décembre 2023

Méthodologie : échantillon de 1020 dirigeants d’entreprises comptant au moins un salarié, interrogé par téléphone entre le 5 et le 15 décembre 2023. La représentativité de l’échantillon a été assurée par un redressement selon le secteur d’activité.

 
André Letowski est expert en entrepreneuriat, en petites et très petites entreprises. Il publie une note mensuelle regroupant une sélection brute ou retravaillée et commentée des corpus statistiques français, des enquêtes et publications concernant le domaine des TPE, PE et PME.




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