L’importance des types de contrats selon les secteurs d’activité
♦ Les intentions d’embauche sont de loin les plus nombreuses dans les activités de santé et d’action sociale (23 %), puis de services aux entreprises (18,5 %), ensuite des HCR (15,5 %), les services aux personnes (14 %), totalisant 71 % des intentions d’embauche ; viennent ensuite le commerce et réparation auto (8,5 %) et l’informatique, communication (6,8 %) ; les autres activités cumulent 13,7 % des intentions.♦ Au sein des CDD de moins d’un mois, 3 groupes d’activité : la santé et l’action sociale (28 %), devant les services aux entreprises (20 % à titre principal dont les activités d’intérim et de nettoyage), les services aux personnes (18,5 % dont les activités récréatives et artistiques), regroupent les 2/3 de ce type de CDD.
♦ Au sein des CDD de plus d’un mois, 5 activités dominent : la santé et l’hébergement social et socio médical (17 %), Les HCR (16 %, notamment la restauration), le commerce et réparation automobile (16 %), et les services aux entreprises (14 %), regroupant 61 % de cette catégorie de CDD.
♦ Au sein des CDI, 3 groupes d’activité dominent avec un même poids (17 %), totalisant la moitié des CDI ; mais les activités rarement citées précédemment (dont la construction, le transport, l’industrie…) totalisent 31 % des CDI.
Au sein d’une même d’activité, les types de contrat dominants
♦ Les CDD de moins d’un mois sont 65 % des intentions d’embauche.Ils sont très fortement présents dans les activités édition/audiovisuel (93 %), les arts et spectacles (92 %), les activités scientifiques et techniques (88 %), l’hébergement (75 %) et les services administratifs et de soutien (75 %) où l’on trouve l’intérim et le nettoyage.
♦ Par contre, les CDD de plus d’un mois ne sont que 17 % des intention d’embauche : ils sont très présents dans l’agriculture (49 %, notamment pour des travaux saisonniers), assez fréquents (entre 30 et 40 %) dans maintes activités de production et de services ; ils sont par contre peu présents dans l’édition/audiovisuel, la santé, les arts et spectacles.
♦ Les CDI comptent pour 18 % des intentions d’embauche : mais elles sont plus de la moitié des intentions dans des activités comme l’informatique (76 %), les télécom (60 %), le commerce et réparation auto (60 %), la construction (56 %), l’industrie (54 %), les activités financières et d’assurance (53 %), le commerce de gros (53 %), les activités juridiques, de conseil et d’ingénierie (51 %);
Pour en savoir davantage : "Informations statistiques sexuées issues des données collectées par les Urssaf, édition 2024", Urssaf, recueil statistique, mars 2024