43 % des femmes estiment que leur genre peut être un frein pour le développement de leur projet d’entreprise

 53,5 % des dirigeantes ont entre 35 et 49 ans, 30,5 % moins de 35 ans et 16,1 % 50 ans et plus.

43 % (dont 13 certainement) estiment que leur genre peut être un frein dans le développement de leur projet entrepreneurial ou impacter négativement les relations avec leurs partenaires business ; 58 % par contre estiment le contraire (dont 22 % pas du tout d’impact). Mais on ne sait si ces créatrices ont connu ou pourrait connaitre ce frein ou si elles répondent au nom de l’ensemble des créatrices.

Ceci étant, 51 % (dont 14 % à plusieurs reprises) ont déjà été confrontées à des discriminations liées à leur genre ; parmi celles qui y ont été confrontées, 67 % l’ont été à des stéréotypes sexistes, 58 % des commentaires déplacés, alors que 7 % ont connu un harcèlement sexuel. L’étude ne précise pas si cette discrimination intervient dans leur parcours de chef d’entreprise ou simplement de vie de femme.

52 % estiment qu’il n’existe pas assez d’aides à la création-reprise d’entreprise répondant à leurs besoins. 88 % pensent que des solutions spécifiques doivent leur être proposées : 81 % via le versement d’une somme d’argent, remboursable ou non, 79 via l’accompagnement au montage de leur projet, 67 via leur mise en réseau.

Les répondantes bénéficiaires d’initiative Ile de France n’auraient-elles pas bénéficié de ces appuis ou plaident-elles pour les femmes créatrices en général ?

Consulter l’étude ici.