♦ La notion de « territoire » :
Un récent rapport publié par Impact Tank (2024) propose un certain nombre de réflexions au sujet de la notion de territoire :– d’une part, une « représentation sociale » qui existe dans un contexte social, économique et culturel donné,
– d’autre part le territoire se définit par rapport à ses limites, naturelles, juridiques, administratives, culturelles, biologiques ou sociales, Il implique une forme d’appropriation par l’homme, qui ne doit pas être synonyme d’accaparation.
La compréhension du terme territoire nécessite ainsi une approche multidimensionnelle. En déterminant l’échelle territoriale adaptée à ses enjeux, une entreprise transforme son espace d’implantation en levier de compétitivité stratégique et peut s’intégrer dans une dynamique vertueuse avec les parties prenantes locales. Et donc, créer du commun entre les acteurs qui occupent un même territoire.
♦ La responsabilité territoriale des entreprises (RTE)
“À contre-courant d’une mondialisation débridée, la notion de responsabilité territoriale des entreprises (RTE), encore peu exploitée par les acteurs économiques, a progressivement émergé. La notion de RTE a été théorisée par la plateforme RSE de France Stratégie en juillet 2018.Elle vise à souligner le rôle majeur des entreprises sur leur territoire d’implantation et à mettre en lumière les externalités positives et négatives qui en découlent”. La prise en considération de la RTE montre de manière concrète comment les entreprises font vivre leur environnement, notamment en matière d’emplois ou d’investissements.
♦ Les Français et la responsabilité territoriale des entreprises
Une enquête Harris Interactive et Taluna, publiée en septembre 2022 par ESS France, soulignela confiance mitigée des Français envers les entreprises et le système économique du pays, mais aussi le rôle vertueux que ces acteurs peuvent avoir dans leur territoire d’implantation, notamment les PME-PMI. La RTE est perçue comme fondamentale pour 96 % des répondants, et même essentielle pour 64 %. A la question « Avez-vous le sentiment aujourd’hui, d’une manière générale, que les entreprises font preuve de responsabilité ou non à l’égard des territoires sur lesquels elles sont implantées ? », les TPE et PME sont perçues positivement : pour les TPE (76 % dont 27 tout à fait), pour les PME (79 % dont 25), pour les ETI (61 % dont 16), pour les grandes entreprises (52 % dont 18) et pour les multinationales (43 % dont 16).
55 % estiment que ces entreprises doivent entreprendre des démarches correctives ou compensatoires (exemple : planter des arbres, plan de sobriété énergétique dans l’entreprise, …), et 38 % qu’il faille les sanctionner financièrement si les entreprises ne s’y impliquent pas.
♦ Les entreprises les plus concernées
L’économie sociale et solidaire, un modèle d’ancrage local : parmi tous les secteurs de l’économie, l’industrie est sans doute celui qui, par nature, est le plus ancré dans son territoire (forte emprise foncière, chaîne logistique, emplois de qualifications diverses). Il en est de même des entreprises de l’ESS dont les acteurs partagent une même attention aux parties prenantes ; c’est dans leur ADN, en tant que sociétés de personnes et non de capitaux.♦ 5 recommandations
– Au sein des entreprises : partager les bonnes pratiques et développer des certifications,– Du côté des consommateurs : donner du sens à leurs achats pour valoriser les acteurs locaux,
– Au niveau des collectivités locales : créer un référentiel pour mesurer le rayonnement territorial des entreprises,
– Au niveau national : faire de la production locale une priorité nationale,
– Au niveau européen : préserver la compétitivité des entreprises et permettre une préférence locale.
♦ En conclusion
“ La concrétisation de la responsabilité territoriale des entreprises semble opérer un virage salutaire : il ne s’agit plus de soumettre les agents économiques à des normes réglementaires et des contraintes morales de plus en plus fortes, mais de valoriser tout ce qu’ils apportent déjà à leur territoire, en matière d’emplois, d’investissements et de rayonnement culturel, et de les encourager à faire encore davantage”."La responsabilité territoriale des entreprises (RTE) : valoriser l’impact local", Institut Terram, février 2025.
Pour en savoir davantage