♦ Leur nombre :
4 558 sociétés dont 2 723 Scop, 1 417 Scic (-3 %) et 418 filiales.Les Scic représentent 15 % des salariés et 15 % du chiffre d’affaires des coopératives créées en 2024, et contribuent à la moitié des créations de l’année 2024 (110 Scic sur les 237 créations de l’année).
♦ Leur origine :
Fin 2024, 60 % des coopératives sont des créations ex-nihilo, 16 % des transformations d’association en coopératives, et 24 % des reprises (dont 16 d’entreprise saine et 8 de reprise d’entreprise en difficulté).♦ Créations et disparitions :
237 coopératives ont été crées en 2014 : 58% ex nihilo, 19 % de transmissions d’entreprise saine, 16 % de transformations d’association ou de coopérative et 7 % de reprises d’entreprise en difficulté. Les disparitions d’entreprises représentent une perte de 199 coopératives et 1 408 salariés en 2024 (en 2023, 203 coopératives et 2 151 salariés en moins).Le taux de pérennité à 5 ans chiffre 79 % (vs 61 % pour l’ensemble des entreprises Françaises). il est de 90 % pour la transmission d’entreprises saines, de 86 % pour la transformation d’association pu de coopérative, de 76 % pour la reprise en difficulté et de 75 % pour les créations ex-nihilo.
En 5 ans, le mouvement coopératif a cru de 19 % (+674 coopératives).
♦ L’emploi :
Les scops emploient 87 699 salariés (62 685 en Scop soit +4 %, 15 720 en Scic soit +6 % et 9 264 en filiales.Le nombre moyen de salariés par coopérative est passé de 20,6 à 21,1 salariés (+2,7 %), alors que le nombre médian est stable avec 5 salariés. Les emplois sont davantage présents dans l’ouest (18 232 emplois). 51 % des salariés sont le fait de créations ex nihilo, 30% de reprises (dont 17 d’entreprises saines) et de 19 % de la transformation d’association ou de coopérative.
La progression des effectifs globaux est notamment due aux coopératives issues de transmissions d’entreprises saines (34 % des nouveaux salariés), ainsi qu’à la reprise d’entreprise en difficulté.
Un taux de turn over de 8,7% et d’absentéisme de 5,8 %.
♦ En termes de secteurs d’activité (nombre de coopératives et emplois), les services sont en 1ére ligne avec 39 % des coopératives et 36 % des emplois, suivis par le BTP (12 et 17 %), l’industrie (11 et 12 %), le commerce (10 et 5 %), la santé et l’éducation (9 et 14%), le secteur culture (7 et 3 %), les HCR (5 et 2 %), l’énergie/environnement (3 et 4 %), les transports (2 et 6 %) et l’agriculture (2 et 1).
♦ Par contre le classement diffère quelques peu en ce qui concerne la part de chiffre d’affaires : les services (26) le BTP (24), l’industrie (21), le commerce (10).
Le chiffre d’affaires net total atteint 10,2Md€ en 2024 (+ 6% par rapport à 2023). La contribution des filiales reste stable (19% du CA total) ; le chiffre d’affaires des Scop augmentent de +4,5% (filiales incluses) ; le CA des Scic (16% du CA total) progresse de 13 %.
♦ La gouvernance : le taux de sociétariat salarié est de 68 % fin 2024.
Les résultats des Scop restent majoritairement répartis entre la participation aux salariés (46 % de l’affectation des excédents nets de gestion en 2024), les réserves de l’entreprise (42 % en 2024) et les dividendes d’associés (12 %).
L’écart moyen des revenus entre le salaire le plus faible et le salaire le plus élevé pour un ETP est un coefficient de 2,58.
♦ 79 % des dirigeants ont déjà engagé des actions pour réduire leur impact environnemental. Par ailleurs, sur 1 374 coopératives répondantes, 68 % ont une politique active en matière d’égalité professionnelle, 50 % en apprentissage et par ailleurs 61% en matière d’achats responsables, 45 % en matière de transition énergétique, 40 % en matière de mobilité durable, et 30 % en matière de préservation de la biodiversité.
"Rapport d'activité 2024 des Scop", spécial 140 ans des sociétés coopératives, lu février 2025
Pour en savoir davantage