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18 sep 2025

1jeune1solution : accompagner les jeunes grâce à l’alternance

Avec le dispositif 1jeune1solution, les dirigeants disposent d’un outil simple pour recruter et former de nouveaux talents.
Le gouvernement a lancé la plateforme 1jeune1solution pour faciliter la rencontre entre
employeurs et jeunes en recherche d’emploi, d’alternance ou de stage. Elle vise à
rapprocher les besoins en compétences des entreprises et les projets professionnels des 15-
30 ans.

Une plateforme pour simplifier l’emploi des jeunes

Accessible via 1jeune1solution.gouv.fr, la plateforme réunit des offres d’emploi et
d’alternance partout en France. Elle propose aussi des ressources pour accompagner les
jeunes dans leur orientation, leur formation, leur logement ou encore leurs engagements
citoyens.
Pour les employeurs, le service permet de déposer rapidement une offre d’alternance ou un
poste, en partenariat avec La Bonne Alternance. Les démarches sont centralisées et
simplifiées pour gagner du temps et trouver rapidement le bon profil.

Un levier concret pour les dirigeants de TPE et PME

Recruter un alternant ou un jeune diplômé n’est pas seulement une solution de recrutement :
c’est une façon de transmettre un savoir-faire et d’assurer la continuité des compétences.
Former un jeune permet de l’adapter aux besoins spécifiques de l’entreprise et de préparer
l’avenir de l’activité.
Les dirigeants de petites entreprises peuvent aussi bénéficier d’aides et de conseils RH mis
en avant sur la plateforme. Allègements financiers, outils pratiques et dispositifs
d’accompagnement facilitent l’intégration des jeunes et réduisent les obstacles au
recrutement.

Plus d’informations sur 1jeune1solution.gouv.fr
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