Des accidents du travail encore trop nombreux
En 2024, 549 614 accidents du travail ont été déclarés et 764 ont entraîné un décès, dont 22 jeunes de moins de 25 ans. Chaque jour, plus de 100 salariés sont gravement blessés et 2 perdent la vie.
Ces accidents ont représenté plus de 54 millions de journées de travail perdues en 2024, soulignant l’impact humain et économique pour les entreprises.
Si certains secteurs comme le BTP, l’agriculture ou les transports sont particulièrement exposés, l’ensemble des environnements professionnels peuvent être concernés, du tertiaire à la logistique.
La vulnérabilité des nouveaux arrivants constitue également un point d’attention : près de 15 % des accidents graves ou mortels surviennent dans les 3 premiers mois suivant l’embauche.
Une mobilisation nationale pour renforcer la prévention
Dans ce contexte, le ministère du Travail et de l’Emploi lance une campagne nationale pour rappeler la gravité de ces accidents et renforcer la prévention au sein des entreprises.
Le concept repose sur la soudaineté de l’accident, illustrée par le détournement de notifications du quotidien (SMS, message vocal) pour figer l’instant où un événement banal se transforme en accident.
La campagne invite les entreprises à renforcer l’information, la formation et la vigilance, afin de réduire le risque d’accidents graves et de protéger durablement leurs équipes. Elle est déployée nationalement à travers des spots radio et des posts sur les réseaux sociaux.
Des outils prêts à l’emploi pour accompagner les dirigeants
Un kit de communication est mis à disposition des entreprises. Il comprend un dossier complet sur la prévention des accidents graves et mortels, des affiches à imprimer, ainsi que des contenus adaptés aux réseaux sociaux.
Il rappelle également les règles permettant de reconnaître un accident du travail : il doit s’agir d’un fait accidentel, soudain et imprévu, survenu dans le cadre du travail, et ayant causé un dommage physique et/ou psychologique.
La campagne vise à encourager les entreprises à renforcer leur politique de prévention, en particulier dans les activités les plus exposées. Elle rappelle qu’au-delà des obligations réglementaires, la prévention constitue un levier indispensable pour préserver la santé des salariés, assurer la continuité d’activité et renforcer la performance globale de l’entreprise.
Le kit est disponible ici