L’isolement, premier risque du dirigeant
Selon l’étude*, 1 dirigeant sur 2 a déjà connu de sérieuses difficultés. Faute d’informations claires, accessibles et actualisées, beaucoup hésitent à solliciter l’aide disponible ou à enclencher les procédures à temps, aggravant ainsi leur isolement.
Ainsi, beaucoup affrontent seuls la crise. 56 % s’endettent en contractant une caution bancaire personnelle pour poursuivre l’activité de leur entreprise et 71 % des dirigeants de TPE ne se versent pas de salaire.
Cet isolement a des conséquences multiples : 63 % des dirigeants ayant connu une liquidation se trouvent en situation de précarité financière et 1/3 est confronté à des troubles anxieux ou dépressifs.
Agir tôt pour rebondir
L’échec n’arrive jamais sans signes avant-coureurs : marges en recul, tensions de trésorerie, dettes qui s’accumulent. Identifier ces signaux et en parler dès les premières alertes permet d’activer des dispositifs préventifs comme le mandat ad hoc, la conciliation ou la procédure de sauvegarde, qui peuvent faire la différence entre liquidation et redémarrage.
Les dirigeants qui surmontent une crise développent des réflexes précieux : meilleure gestion financière, anticipation des risques, ouverture au soutien extérieur. Cette culture du rebond, déjà répandue dans l’écosystème des start-ups, gagnerait à se diffuser plus largement au sein des TPE et PME.
Ces enjeux seront au cœur des rencontres organisées dans les territoires par la Fondation MMA des Entrepreneurs du Futur, qui propose notamment une série de conférences autour de la santé du dirigeant et de la capacité des entrepreneurs à rebondir face aux difficultés. Des évènements essentiels pour rappeler aux entrepreneurs de ne pas craindre de consulter au moindre signe de difficultés, notamment financières.
Découvrez l’étude complète.
* Enquête menée par Bpifrance Le Lab entre avril et mai 2025, auprès de 881 dirigeants. L’étude s’appuie également sur près de 80 entretiens approfondis réalisés entre février et juin 2025.