Le BTP, un secteur qui se féminise progressivement
Les femmes ne représentent que 13 % des effectifs du bâtiment en France en 2024. Pourtant, selon la Fédération Française du Bâtiment, près de 1/4 des entreprises artisanales du BTP sont aujourd'hui dirigées par des femmes, une proportion qui a doublé en 30 ans. 50 % des entreprises du secteur sont dirigées ou codirigées par une femme.Gabriella Brami, fondatrice de BatiWomen et lauréate du prix « Mixité des Métiers » du concours Créatrices d'Avenir, incarne cette dynamique. Son entreprise de gros œuvre et de rénovation ne se contente pas de réaliser des chantiers.
Elle porte également une ambition forte : démontrer que les femmes ont toute leur place dans ces métiers et contribuer à faire évoluer les mentalités.
Le BTP n'est pas un cas isolé. Dans la tech, les femmes représentent moins de 25 % des effectifs des entreprises numériques en France et leur part parmi les fondateurs de startups peine à dépasser 15 %. En Europe, moins de 3 % du capital-risque est investi dans des startups fondées exclusivement par des femmes.
La visibilité des modèles, moteur du changement
Les entrepreneuses qui s'imposent aujourd'hui dans le BTP, la tech, l'industrie ou la finance élargissent le champ du possible pour toutes celles qui viendront après elles. Pour Gabriella Brami, « les femmes ont besoin de modèles et de soutien pour oser. Le bâtiment peut être un véritable levier d'émancipation. »La question des modèles est centrale car on ne se projette pas dans ce qu'on ne voit pas. Des initiatives émergent pour changer la donne : des concours comme Créatrices d'Avenir, organisé par Initiative Île-de-France en partenariat avec la Fondation MMA des Entrepreneurs du Futur, permettent par exemple de mettre en lumière des parcours inspirants et de créer des liens entre entrepreneures.
L'ambition de Gabriella Brami le dit mieux que n'importe quel rapport : « À terme, j'aimerais contribuer à créer un véritable mouvement, dans lequel les femmes peuvent se reconnaître et se projeter. »