Un secteur confronté à des difficultés de recrutement
L'industrie française fait face à une pénurie de main-d'œuvre persistante : plus de 63 900 postes restaient vacants au quatrième trimestre 2025, et près de 130 000 projets de recrutement sont annoncés pour 2026 selon une enquête de L'Usine Nouvelle. 9 entreprises industrielles sur 10 déclarent avoir rencontré des difficultés à embaucher en 2024.Pour répondre à ces besoins, de nombreuses initiatives visent à développer les compétences, mieux faire connaître les métiers industriels et favoriser leur attractivité. La féminisation du secteur figure également parmi les priorités, les femmes représentant aujourd'hui moins de 30 % des salariés de l'industrie.
Une semaine pour faire découvrir les métiers
Destinée aux collégiens, lycéens, apprentis et demandeurs d'emploi, cette édition entend déconstruire les clichés associés à l'industrie en donnant à voir des métiers, des parcours et des opportunités de carrière concrets. Les entreprises industrielles seront invitées à mettre en avant leur savoir-faire et à révéler une industrie innovante, ancrée dans les territoires, engagée dans la transition écologique et essentielle au quotidien de tous.Entreprises, fédérations professionnelles et établissements d'enseignement et de formation souhaitant organiser un événement pourront demander sa labellisation à partir de septembre 2026 afin de rejoindre le programme national de la Semaine de l'industrie.
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