La confiance des dirigeants d’entreprise en baisse

Menée auprès de plus de 1 300 dirigeants d’entreprise dans le monde, l’enquête révèle qu’en Europe, 33 % des dirigeants se montrent pessimistes contre 4 % l’an passé.

En dehors de l’excès de règlementation qui reste la menace numéro 1 pour les dirigeants au niveau mondial (35 %), les préoccupations des dirigeants ont évolué par rapport à l’an dernier.

Dans un contexte de repli sur soi, les conflits commerciaux et les incertitudes politiques préoccupent les dirigeants (35 %). En effet, ils cherchent à surmonter le défi de la pénurie des talents (34 %) dans un contexte technologique marqué par l’intelligence artificielle et la donnée. Malgré des milliards d’investissements dans les infrastructures informatiques sur cette période, les dirigeants continuent d’affirmer ne pas recevoir les données exhaustives dont ils auraient besoin afin de faire des choix cruciaux pour la réussite à long terme et la durabilité de leur entreprise. Les principales raisons pointées sont la pénurie de talents pour l’analyse (54 %), les silos de data (51 %) et la faible fiabilité de ces données (50 %).

Ces conflits ont supplanté le terrorisme, le changement climatique et la hausse de la pression fiscale, qui figuraient parmi les dix principales menaces identifiées dans la précédente édition du baromètre.